EJES DE ACTUACIÓN

1)  El reconocimiento de una inteligencia colectiva dinámica y permanentemente nutrida por las aportaciones de valor que día a día logran cada uno de sus actores.

2)  La gestión del conocimiento

3)  El liderazgo compartido

4)  El trabajo colaborativo

5)  La innovación

6)  La creatividad

7)  La empatía, y

8) El reconocimiento de una red de talentos docentes que, mediante adecuados mecanismos de gestión y colaboración, contribuyen al fortalecimiento y perfecionamiento de la organización en su conjunto.